管理学硕士-人力资源管理

人力资源管理理学硕士专为寻求学位的专业人士设计，使他们能够在组织中管理个人.

人力资源管理硕士学位课程的核心竞争力包括组织内部职位的发展, 员工激励策略和实践, 对员工的评估过程, 以及其他与人力资源管理相关的话题.

该学位课程的目标是满足对人力资源管理技能日益增长的需求，并为专业人士提供在任何组织中获得职位的途径.

这类人有好几条职业道路, 包括人力资源经理, 就业及就业经理, 招聘专员, 人力资源顾问, 雇主关系代表, 薪酬专家, 工作分析, 培训经理, 以及其他与人力资源管理相关的职业.